イーストはソフトを作る会社です。先端の技術に触れ、それを製品にしいく力を育てていくことが大切です。そのためのより良い環境づくりは、必須項目といっても過言ではありません。
仕事をする上で必要なハード面での環境はもちろん、集中して仕事に取り組めるソフト面としての職場環境を充実させることにも力を注いでいます。 作業効率をあげるためには、ハード面での開発環境が大切です。通常、会社だと自分の自由にはならないことが多く、作業環境については不満がつきものです。イーストではそういった不満を解消し、より効率的に業務をすすめることができるよう、最高スペックのPCと、一人一人にデュアルディスプレイ環境を用意しています。だから、一つのディスプレイでプログラムを作りながら、もう一方のディスプレイでその動作を確認するといった非常に効率の良い仕事が可能になっています。 パソコンだけでなく、一人一人の作業スペースも広く取っています。
最先端のハード環境を生かすために、教育・研修についても力をいれています。詳しくは「研修と教育について」のページをご覧ください。

社会人にとって、会社は毎日の多くの時間を過ごす場所。集中して仕事をしながらもリラックスもできる場所でなくては、毎日の仕事を充実させることは難しい。だからイーストは「社員にやさしい」環境づくりを行っています。
イースト社員に聞いた「職場環境の良いところ」は…

・とにかくアットホームで自由な雰囲気（20代男性）
・服装が自由なところ（20代女性）
・会社の周りが静かで落ち着く（40代男性）
・ジュースの自販機があり、超格安で飲める！（30代男性）
・雑誌や書籍が充実している（30代男性）
・禁煙なのが良い（30代女性）
・上司・部下といった隔たりを感じない（20代男性）
・社員がさほど多くないので自分の意見が上に届きやすい（30代女性）
・先輩後輩など、会社の人とよく飲みに行く（20代男性）
・社長と一緒に現場で仕事ができるのはすごい（30代男性）

・・・などなど、 社員が思わずほめたくなるような雰囲気さえあるのです。

「よく働き、よく遊ぼう」。イースト社員なら誰でも実践しているのがコレ。ON（働く）とOFF（遊ぶ）の使い分けが上手な人が多いのも、イーストの特長かもしれません！
イースト社員に聞いた「よく遊べる環境だと思うところ」は…

・最寄駅が新宿駅なので、仕事後の買い物が超便利（20代女性）
・お昼を食べるところがいろいろあって楽しい（30代女性）
・新宿という場所柄、飲む場所には困りません！（30代男性）
・子供がいるので平日よりむしろ休日のほうが忙しい（40代男性）
・いろんな路線が使えて便利（20代女性）
・健保施設が充実しているのが良い（20代女性）
・残業が少ないので仕事帰りに映画を見に行ける（20代男性）
・夏休みが好きな時に取れるので混雑を避けられる（30代男性）

・・・などなど、 社員誰もが自由な時間を楽しんでいます。