ニュース
2020/02/20
新型コロナウィルス感染症（COVID-19）に関する弊社の取り組みにつきまして
お客様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。
1. 在宅勤務（テレワーク）の推奨のためのルール変更
弊社社員の在宅勤務に関するルールを変更（週2日・月間10日間まで等を解除）し、可能な限り在宅勤務を行うことを推奨しております。
2. 時差通勤推奨のためのルール変更
出勤が必要な場合に関し、弊社フレックスタイム制度のルールを変更（コアタイム11時00分から15時00分までとする原則を解除）し、出退勤時における時差通勤を行うことを推奨しております。
3. 出社・来社の制限
体温が37.5度以上の社員およびお客様は、出社・ご来訪を原則禁止といたします。体調不良、熱や咳の症状がある場合の他、同居人に同様の症状がある場合においても同様といたします。
また、中国へ出張、訪問、帰省されたお客様について、ウイルスに感染していない事を確認する為、日本入国後 14 日間はご来社を控えて頂く様にお願いします。
なお、本対応策の実施期間・実施内容については、状況に応じて延長や変更を行います。
皆様のご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます。